8月5日，丰乐农化举行了2020年“师徒结对”活动仪式。公司各部门70多名职工见证了来自生产一线的19对新老员工结对。“师徒们”怀着激动的心情与对方签订了《师徒结对合同》，并进行了庄严的宣誓。师傅们表明决心：关爱徒弟，毫无保留地传递知识和技能；徒弟们表示要虚心接受师傅的指导和培训，使自己快速成长成熟，适应岗位和公司发展的需要。师傅代表和徒弟代表分别发言表态：本着尊重知识和提高技能的原则，互相学习，互相赋能。

活动中，庄重而又活泼的“拜师”氛围感染着在场的每一位员工。尤其是在签订《师徒结对合同》时，徒弟们真诚地对师傅们说：“师傅，您辛苦了！”师傅们也对徒弟们提出殷切希望，希望在自己的培训和培养下，徒弟早日成长为一名优秀员工，成为未来公司发展的坚实力量。

近年来，随着丰乐农化新项目的不断建设，企业持续发展壮大，销售收入从2015年4.66亿元增长到2019年15.3亿元，在中国农化制造业TOP100排名从76位跃至33位。企业亟须具有专业技能的一线骨干来增强发展后劲。2020年上半年，公司加入了一批知识型的年轻人才，为生产、营销一线补充了新的动力。为了深化人才的培训和开发，使新员工快速融入团队，丰乐农化开展“师徒结对”活动，希望通过发挥员工的主观能动性，深挖员工的潜力，不断为企业的高质量发展筑牢根基和积蓄力量。

下一步，公司将进一步做好《师徒结对合同》的考核和管理工作，为“师徒结对”相关工作真正落到实处做好保障。